近期，费县纪委监委对2个乡镇纪委开展了系统专项监督检查，共发现存在问题31个并全部整改到位。“正人先正己，系统专项监督检查就是强化自我管理。”针对此次系统专项监督检查，县纪委监委相关负责人说。

费县纪委监委聚焦政治监督，用制度管人，制定完善了《纪检监察干部交往“十严禁”》《纪检监察干部执纪审查调查“八不准”》等，强化对纪检监察干部的日常管理，把执纪执法权关进制度的笼子，对纪检监察工作人员插手、过问和干预案件办理的行为严肃处理。

“针对规范纪检监察干部权力行使方面，我们实行动态化、全方位、多渠道监管。”县纪委监委干部监督室负责人介绍，通过不断探索纪检监察干部日常管理考核方式方法，建立“日考勤、月总结、季考核”干部管理评价机制，健全完善9项干部管理制度。评价机制覆盖县纪委监委各派驻机构、县委巡察机构、县纪委监委机关各部门的全体干部。

同时，为了给纪检监察干部常念“紧箍咒”、勤打“预防针”，县纪委监委坚持常态化开展警示教育和家风教育活动。其中，领导班子带头抓学习，聚焦主题主线，认真对照党章党规，召开专题民主生活会，抓好整改落实；组织纪检监察干部收看警示教育片，运用系统内典型案例开展警示教育；组织机关党员干部开展党性教育，筑牢思想防线；在全县党员干部中开展警示教育和家风建设系列活动，推进清廉家风建设。

此外，为进一步关心关爱干部，县纪委监委还制定了纪检监察干部家访、谈心谈话等制度；查处1起诬告陷害纪检监察干部行为问题线索，对纪检监察干部本人予以澄清正名，树立为担当者担当的鲜明导向。

“我们将进一步完善监督格局，从严从实管理队伍，锻造纪检监察铁军。”县纪委监委相关负责人说。