“监察法实施条例进一步细化了应当进行审理谈话的情形。在实践中充分发挥审理谈话的作用，需要认真做好以下几个方面工作.....”在周一室务会上，费县纪委监委案件审理室主任翟静就如何做好审理谈话工作进行了详细讲解。

固定周一上午召开室务会，集体讨论案件疑难问题，轮流讲解纪检监察业务新知识，是费县纪委监委提升干部队伍履职能力的常规化举措。为加强纪检监察干部队伍建设，提升专业化能力，费县纪委监委突出主责主业，分层分类精准施训，采取党支部领促学、全员培训集中学、部室组精准学及个人实践学的“四线并进”制度，为纪检监察干部“蓄势赋能”。

纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部必须带头旗帜鲜明讲政治，县纪委监委充分发挥党支部的战斗堡垒作用，深入推进党建业务深度融合，充分利用每月主题党日、专题学习、微党课等，加强干部队伍思想理论武装，在学思践悟中坚定正确方向，督促党员干部深思细学，提升专业化水平。

针对业务弱项和能力短板，费县纪委监委年初发布培训课题征集通知，纪检监察干部根据自身需求对培训内容“点题”，在充分调研的基础上设置信访举报、监督检查、审查调查、信息工作等专题，每季度不定期组织青年干部、乡镇纪委、全员人员等各类专题培训，通过多批次、高频度的系列培训，着力解决纪检监察业务工作中遇到的实际问题。

一个部室组就是一个学习小组，部室组学习范围小，机动灵活，遇到疑难问题随时可以开展学习，让纪检监察干部在学中干、在干中学，切实提升履职尽责硬本领。“通过书记的耐心指导，让我对这起案件的调查工作有了全新的思路，真是受益匪浅。”提起在办案中遇到的问题，审查调查一线的小刘感触颇深。

打铁必须自身硬，在提升业务素质的同时，注重从严加强纪检监察干部教育管理监督，制定完善纪检监察干部交往“十严禁”、执纪审查调查“八不准”、“八小时以外”活动监督管理办法等规定，深入推进党史学习教育，组织召开专题组织生活会，认真查摆和整治政治站位不高、斗争精神不足、责任意识不强、能力素质不高、自我约束不严等问题，教育引导党员干部加强党性修养、筑牢思想防线。

“我们将把加强纪检监察干部队伍建设作为一项基础性工程来抓，在坚持从严从实、建强干部队伍上下功夫，以过硬队伍推进基层纪检监察工作规范化法治化建设。”县纪委监委相关负责人表示。