“近期，我们对8个驻在部门102名科级干部建立了廉政档案，更新充实个人有关事项、反映问题线索处置、述责述廉报告、任期经济责任审计、党风廉政责任制考核等情况材料，着力推进廉政风险防控常态化、精准化。”费县纪委监委派驻纪检监察五组负责人介绍道。目前，费县纪委监委10个派驻纪检监察组，驻在部门84家。

为适应深化国家纪检监察体制改革，费县坚持派驻全覆盖，进一步提升派驻监督的实效性和针对性，出台《县纪委监委派驻机构改革方案》，明确职责定位，以强有力的监督推动全面从严治党向纵深发展。

拧紧责任落实“总开关”。监督促进驻在部门党组（党委）落实全面从严治党主体责任党政一把手当好第一责任人。对其在细化任务分解、开展突出问题专项整治、加强党员干部日常教育管理和违纪违法行为追责问责上下功夫，防止出现“两个责任”缺位错位、虚化弱化。

筑牢日常监督“防护堤”。明确履行参加或列席有关会议、开展驻点监督检查、党风廉政意见回复、建立干部廉政档案、开展经常性约谈、拓展信访举报渠道、规范问题线索处置、开展追责问责等具体职责，推进派驻监督落实落小落细。

架起沟通协调“连心桥”。明确派驻机构与驻在部门主要领导每月沟通一次，建立纪检监察室与派驻机构信息共享、共同研判驻在部门整治生态、办案协作等机制，做到资源共享，互联互通。